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江西贛州國泰特種化工有限責任公司2021年度社會責任報告
發布時間: 2022-04-22 17:50:03   作者:本站編輯   瀏覽次數:


一、公司治理制

良好的公司治理是企業實現可持續發展的內在動力,公司自2007年成立以來,始終把公司治理與生產經營工作有機結合起來,嚴格按照《中華人民共和國公司法》和國家相關法律、法規、規章的要求,建立現代企業制度,完善法人治理結構,規范公司運作,確保了公司生產經營等各項工作的健康平穩運行,實現了公司的可持續發展。

二、公司發展

2021年,公司圍繞改革、創新主題,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,積極應對市場變化,注重財務預算和成本考核,強化公司防御和控制風險能力,促進了公司經營業績保持持續增長,2021年實現營業收入10357.98萬元。

三、產品管理

公司一貫秉承“精益求精,創一流品質;科學管理,樹誠信品牌”的質量方針,視產品質量為企業生命,嚴把產品質量關,建立產品質量管理的長效機制和全面質量管理體系,從原料控制、技術保障、生產過程控制、銷售環節控制等各個環節加強質量控制與保證,為客戶提供滿意產品、放心產品。

四、人才培養

公司堅持“重視人才、重視知識”的育人用才理念,倡導以人為本,健全基于崗位績效的薪酬分配體系。對于關鍵核心人才加大引進、儲備與培養,提供員工成長機會和平臺,為員工發展提供良好的競爭環境,促進員工與企業共同成長。2021年公司引進3位大學生,為了盡快使新來的大學生肩挑重任,公司領導班子創新工作思路,推行“師帶徒”的人才培養模式,根據專業特點每一位大學生由工作經驗豐富的工程技術人員培養,由此縮短培育時間,解決企業人才匱乏問題,為企業發展提供強大的后勁。公司為了提高員工的思想教育和業務技能,定期組織員工內部培訓和外部培訓,如全員安全教育、特種作業人員培訓、爆破員和安全員等各項、各專業技術教育培訓。

公司關愛每位員工身心健康,為員工提供免費工作餐,為員工提供乒乓球、羽毛球、籃球、健身房和閱覽室及卡拉OK房等休閑、健身活動及學習場所,每逢員工生日,公司都會發放生日蛋糕卡劵,營造輕松愉悅的工作環境。

五、安全生產

公司牢固樹立“一切以保障安全為前提,一切為安全讓步”的經營原則,并以此確立為安全管理的基石。建立健全公司安全生產責任制、安全生產獎懲制度等安全管理制度和安全操作規程,建立安全隱患排查治理和危險源辨識檔案,并動態更新;大力推進安全生產標準化建設,生產線采用了連續化、自動化和信息化的生產工藝技術,不斷加大安全生產投入,確保安全生產萬無一失;建設安全文化軟實力,大力倡導“以人為本、生命至上”“安全是第一生產力”的安全文化理念,增強員工的安全意識。

將安全生產納入企業的管理體系,牢固樹立“安全第一、重在預防,科技興企,國泰民安”的安全理念,公司全面落實安全生產責任制,扎實做好安全會議、安全教育培訓等安全基礎工作,壓實安全責任,狠抓風險分級管控和事故隱患排查治理,嚴格防范安全事故發生。同時,公司注重職業健康工作,安全生產保持了平穩態勢,企業和諧穩定,員工歸屬感、安全感和幸福感不斷提升。

六、環境保護

公司將環境保護作為企業可持續發展戰略的重要內容,積極建設環境友好及資源節約綠色發展體系。公司建立了環境管理體系和職業健康安全管理體系,堅持“節能減排,促綠色發展”的管理方針,做好環境保護的各個環節,確保達標排放。首先,加強宣傳,提高全體員工的環境保護意識。其次,將環境管理指標落實到生產過程每一個環節,建立起從公司高層、中層到班組基層的目標責任制,做到責任到位,獎懲分明,真正把環境保護和環境理念深入到每個員工。

2018年,公司全面實現廢水排放在線自動監測系統上線運行,實時監測排放數據,與政府有關部門實現數據共享,確保達標排放。

2021年,公司廢水全面實現“零排放”,生活廢水經處理達標后用于廠區綠化灌溉,生產廢水經過濾、沉淀后回收利用再生產,降低了廢水處理費用和生產成本。

公司秉承綠色發展理念,以建設生態文明的“花園式工廠”為宗旨,積極推行綠化工程,公司現有綠化面積達7.5萬平方米,綠化率為44%。

七、節能減排

2017年11月淘汰原有2蒸噸/小時燃煤蒸汽鍋爐,采用新能源智能自動化供熱系統(即電蒸汽發生器、空氣能熱水機組和太陽能系統),能滿足生產、生活所需的熱能,實現了無人化操作,無任何廢氣、煙塵排放,避免了使用燃煤鍋爐造成的廢氣、廢渣、廢水排放對環境的污染,實現了零排放、零污染。

公司投入5.6萬元,更換了一批節能電機,每年可節約電4萬多度。乳化生產線鋼帶冷卻機用水量較大,為了節省用水量,降低用水成本,公司對流經廠區的河水治理后作為生產冷卻用水,同時對回水采取回收循環利用,每年可節約冷卻水9千多噸,節水效益非常明顯。同時公司在生產區、生產線和主要工房安裝了水表和電表,加強生產車間、班組的水電使用量考核,對節約部分的進行獎勵,超出定額的進行處罰。

公司積極引入金蝶管理系統、ERP管理、OA辦公系統、內部網絡和Mes系統等現代信息技術手段,實現辦公無紙化,節省紙張耗費,大大提高了辦公效率,而且也減少了用電話、傳真和郵寄聯系方式對社會通信線路和郵政資源的占用,積極推進節約型企業建設。

鼓勵員工技術革新,優化改進生產工藝,建設環境友好型企業。2018年公司獲得國家級“智能制造試點示范企業”認定,對現有的生產工序優化改進,以達到節能減排、增產增效及綠色發展目標。

 

            江西贛州國泰特種化工有限責任公司

                           2022年3月31日